¿QUÉ HACEMOS?

  1. Desarrollo de Modelo de Competencias
  2. Perfilamiento de Puestos por Competencias
  3. Evaluación de Personal en Línea
  1. Assessment
  2. Entrevista por Competencias
  3. Reclutamiento y Selección
  1. Reclutamiento on line
  2. Outplacement
  3. Estudios Socioeconómicos
Nuestros Clientes
Ver Video

ENTREVISTA POR COMPETENCIAS


Después de la evaluación, se lleva a cabo una Entrevista por Competencias y “Feedback” de Resultados con cada una de las personas evaluadas. En ésta se procede a integrar los resultados de las Pruebas de Personalidad y los Ejercicios Vivenciales, además de sus antecedentes, trayectoria laboral e intereses, los cuales se utilizan para elaborar un Reporte Ejecutivo individual final.