¿QUÉ HACEMOS?

ENTREVISTA POR COMPETENCIAS


Después de la evaluación, se lleva a cabo una Entrevista por Competencias y “Feedback” de Resultados con cada una de las personas evaluadas. En ésta se procede a integrar los resultados de las Pruebas de Personalidad y los Ejercicios Vivenciales, además de sus antecedentes, trayectoria laboral e intereses, los cuales se utilizan para elaborar un Reporte Ejecutivo individual final.